Nieuwsflits van het PCBO Leeuwarden e.o.

Waar identiteit en kwaliteit elkaar versterken

nieuwsflits

nummer 8

27-juni-2014
Gezond op vakantie
Financieel gezond, een groeiend aantal leerlingen, inhoudelijk sterk en in ontwikkeling, open voor nieuwe uitdagingen; het gaat uitstekend bij het PCBO. Dit kon directeur-bestuurder Hans Greidanus tevreden vaststellen tijdens de jaarvergadering van onze vereniging in juni. Het schooljaar 2013/2014 wordt in goede orde afgesloten; voor 2014/2015 en de verdere toekomst hebben we mooie plannen en projecten in het vooruitzicht.

Postbus 1090

8900 CB Leeuwarden

Telefoon 058 2130350

Email: info@pcboleeuwarden.nl

Web: www.pcboleeuwarden.nl

High Performance schools

In eerdere nieuwsbrieven hebben we er over geschreven: de achttien scholen van PCBO Leeuwarden e.o. werken allemaal hard aan de verwerkelijking van High Performance onderwijs. Na de directies zijn ook de teams bij deze verandering betrokken. Wat zijn High Performance scholen? Zes uitgangspunten:

1. Het zijn scholen waar leerlingen in een veilige en gezonden omgeving worden uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen.
2. Ze bieden onderwijs aan dat de huidige onderwijsprogramma’s verrijkt en is afgestemd op de persoonlijke leerbehoefte van leerlingen.
3. Ze beschikken over een creëren innovatief vermogen, besteden aandacht aan strategie en de wijze waarop veranderingen worden doorgevoerd; veranderingen zijn duurzaam.
4. Ze werken met een krachtig en breed gedragen leiderschap.
5. Ze werken met individuele professionals die een onderzoekende houding hebben, hun vakmanschap vergroten, kennis delen en samenwerken in resultaatgerichte teams.
6. Ze verbinden een maatschappelijke opdracht met hun eigen ambitie, kernwaarden en kernkwaliteiten. Daarbij is er verbinding tussen het veilige lokale en het vernieuwende mondiale perspectief.

Vooruitgang

In het schooljaar 2012/2013 zijn de directies van scholen intensief in het High Performance traject betrokken geweest. Het afgelopen schooljaar hebben leerkrachten goede stappen gezet, door per school en per leerkracht te werken aan succesfactoren.

Per leerkracht en per school is in kaart gebracht wat sterke punten zijn en welke punten extra aandacht vragen. Een volgende investering in de perfectionering van ons onderwijs.

Professionalisering

Los van het High Performance traject, teamscholing en individuele scholingstrajecten is ook op andere fronten in 2013/2014 geïnvesteerd in de professionalisering van de PCBO-teams en leerkrachten. Twee trajecten:

1. In ons ‘kweekvijvertraject’ dagen we leerkrachten uit om kennis te maken met en te werken aan leider-schaps en managementcapaciteiten. Onze eigen directeuren hebben dit traject verzorgd.;
2. Aansluitend bij de komst van Passend Onderwijs hebben zestien leerkrachten van verschillende scholen in het afgelopen schooljaar een post-HBO opleiding gedragsspecialist (bijna) afgerond.

Aanvullend aanbod


Alle kinderen hebben het recht om ergens het beste in te zijn. Binnen de scholen van PCBO Leeuwarden e.o. verdient elke leerling aandacht! Speciale groepen leerlingen hebben we ook het afgelopen schooljaar weer goede impulsen kunnen geven.

1. Zo boden we tientallen leerlingen van alle scholen weer het ‘Playing for Success’ programma aan. Dit is een naschools programma voor leerlingen die minder presteren dan ze kunnen, bijvoorbeeld omdat ze niet gemotiveerd zijn en daardoor een negatief zelfbeeld hebben. Op een inspirerende plek (het Cambuur-stadion) en in een uitdagende omgeving (tussen (ex-) profvoetballers) worden ze geprikkeld en gestimuleerd om beter te gaan presteren. Zo kunnen ze ontdekken dat leren wel leuk is.
2. Ook waren er weer prima activiteiten in de plusklassen. Die klassen worden gevormd door meer-en hoogbegaafde leerlingen uit de groepen 7 en 8 van alle PCBO-scholen, die één dag in de week niet hun eigen school bezoeken maar de plusklas. Daar worden ze extra uitgedaagd met filosofie, een vreemde taal, verdiepingen in taal en rekenen en speciale onderzoeksprojecten. Zowel voor leerlingen zelf als leerkrachten is dit een geslaagde formule. Voor plusklasonderwijs werken de PCBO-scholen samen met CSG Comenius en het Beyers Naudé-gymnasium.

Passend onderwijs

Vanaf 1 augustus 2014 kent Nederland een nieuw stelsel voor Passend Onderwijs. Het gaat om onderwijs aan leerlingen die nu veelal rechtstreeks naar het speciaal of het speciaal bijzonder onderwijs gaan. In de nieuwe situatie worden voor deze leerlingen nieuwe afwegingen gemaakt. Rode draad daarin: naar een gewone basisschool als het kan, naar een speciale school als het moet. De basisscholen krijgen een zwaardere rol in het meepraten en -denken over de best mogelijke school.

De scholen van PCBO Leeuwarden e.o. én de Centrale Dienst zijn op de nieuwe situatie voorbereid.

Op verenigingsniveau is expertise in huis en zijn financiële middelen beschikbaar om extra aandacht te bieden leerlingen die meer ondersteuning nodig hebben. Zo blijven we actief om alle leerlingen, zowel kinderen zonder als kinderen met een extra ondersteuningsbehoefte, de beste schoolplek te bieden.

nieuwsflits 8 27 juni 2014

Wetenschap en techniek

Tekort aan technische arbeidskrachten. Te weinig bètawetenschappers. In het basisonderwijs wordt al aandacht besteed aan versterking van de toekomstige Nederlandse arbeidsmarkt op alle niveaus. Landelijk is er een Techniekpact gelanceerd. Binnen het PCBO heeft dit vorm gekregen in veel aandacht voor Wetenschap en Techniek. Bijvoorbeeld tijdens ‘bouwbijeenkomsten’ (themabijeenkomsten voor leerkrachten) is hier het afgelopen schooljaar extra energie in gestoken.

Het belangrijkste thema was ‘Onderzoekend leren’ volgens een wetenschappelijke methode van de Rijksuniversiteit Groningen, ‘de empirische cyclus’.

Behalve bij Wetenschap en technologie is dit breed toepasbaar in het onderwijs van elke dag.

Investeren in de IKC-toekomst,

drie nieuwe scholen

Begin juni maakten onderwijs en opvangorganisaties en de gemeente Leeuwarden plannen bekend om de komende jaren te investeren in meer Integrale Kind Centra (IKC’s) in en rond Leeuwarden. In IKC’s werken onderwijs-, opvang-, sport- en cultuurorganisaties in één organisatie samen aan één doorgaande ontwikkelingslijn voor kinderen van 0 tot 13 jaar.

Het PCBO deed als eerste partij in Leeuwarden ervaring op met het IKC De Kinderkoepel, waarin de Koningin Beatrixschool en Sinne Kinderopvang samenwerken. In voorbereiding is een IKC met de Johan Willem Frisoschool/Pniëlkerk, eveneens samen met Sinne Kinderopvang. Het nu gelanceerde plan gaat over verdere uitbouw van het aantal IKC’s in andere delen van de stad. Voor de PCBO-scholen betekent dit concreet:

1. IKC Prins Mauritsschool: in Bilgaard verrijst op één van de basisschoollocaties in de wijk in 2016 een nieuw IKC waarin de Prins Mauritsschool actief betrokken is;
2. IKC Prins Constantijn: aan de Goudenregenstraat wordt in 2017 een nieuw IKC gerealiseerd waarin de Prins Constantijnschool een centrale rol speelt;
3. IKC Dr. Algraschool: in Camminghaburen komt in 2017 een IKC tot stand in het bestaande gebouw van de Dr. Algraschool.
4. IKC Albertine Agnesschool: op de huidige locatie wordt in 2018 een nieuw IKC gerealiseerd voor deze Daltonschool.

Gezonde groei

Het leerlingenaantal en de prognoses daarvan laten het zien: het PCBO Leeuwarden e.o. blijft gezond groeien. Bij het eind van schooljaar 2013/2014 hadden we 3.276 leerlingen. 326 daarvan verlaten groep 8 en gaan naar vervolgonderwijs, maar dankzij de aanwas van nieuwe leerlingen verwachten we op 1 oktober (de peildatum voor de ‘bekostiging’) al weer meer dan 3.000 leerlingen te hebben.

Andere punten

1. De directie van PCBO Leeuwarden e.o. werkt aan een nieuw strategisch beleidsplan voor de periode 2015- 2019; het zal dit najaar worden vastgesteld.
2. Een aantal PCBO-scholen start het nieuwe schooljaar met een continurooster.
3. De Máximaschool is op 6 juni opnieuw danskampioen van de Leeuwarder basisscholen geworden. Mister Cha cha werd Daanish Jaikaran van de Máximaschool 2, als Miss Cha cha eindigde Floor Demes uit hetzelfde team.
4. Lieke Leijendekker van de Koningin Beatrixschool is de nieuwe kinderburgemeester van Leeuwarden. De kinderraad van 22 mei 2014 heeft haar gekozen omdat zij goed debatteerde en het voorstel van haar school goed verdedigde.

Bestuur, directie en medewerkers van PCBO Leeuwarden e.o.

wensen iedereen in en rond onze vereniging een

goede vakantieperiode.

Maxfactor!!!!!

Welke groep levert de leukste, ontroerendste, grappigste, mooiste, spannendste, vrolijkste act van de maximaschool?

 

Op donderdag 3 juli is het weer zover dan is er de jaarlijkse Maxfactor van de Máximaschool.

 

Dit jaar verwachten we van de hele groep een leuke bijdrage, en de groep bepaalt zelf wat.

 

De OR zorgt voor een deskundige jury.

 

Voor de laatste dag zullen alle kinderen, dus ook de kinderen van de groepen 1 en 2 via de hoofdingang het gebouw betreden. Iedereen is die dag in zomerse sferen dus kleed je gepast!

 

Wij hopen op een geweldige dag.

De OR.