Vacature GMR -herhaald verzoek-

GEZOCHT

Serieuze kandidaten voor een professionele GMR
voor de 4 VACATURES (2 ouders / 2 personeelsleden)
Per 31 juli a.s. treden 4 leden van de GMR terug volgens rooster van aftreden. 

• De 2 aftredende ouders Amir Amini en Henri Koenhen zijn beiden herkiesbaar.
• De 2 aftredende personeelsleden zijn niet herkiesbaar.

Het bestuur roept kandidaten op zich aan te melden via gmr@pcboleeuwarden.nl

De GMR is met name op zoek naar deskundigheid op gebied van communicatie en personeelsmanagement / medezeggenschap in de vorm van ondernemingsraden.
Ben jij:

• Een goede vragensteller die beschikt over kritisch beoordelingsvermogen?
• In staat om gericht samen te werken?
• Expert in communicatie?
• Thuis in personeelsbeleid en ondernemingsraden?
• Een generalist (je denkt in hoofdlijnen)?
• In staat om belangen van de vereniging objectief af te wegen tegen die van kinderen, ouders en scholen?
• Iemand die de grondslag van de vereniging ondersteunt?

Specifiek voor de vacante ouder posities:

• Als ouder actief betrokken bij het onderwijs binnen PCBO Leeuwarden e.o.?

Specifiek voor de vacante personeelsposities:

• In staat om op verenigingsniveau mee te denken over ARBO, personele aangelegenheden en arbeidsvoorwaarden?

Meld je dan nu aan als nieuw GMR-lid. Je kunt je opgeven via GMR@pcboleeuwarden.nl.

Zijn er meer aanmeldingen dan vacante posities, zullen verkiezingen worden gehouden in de periode mei/juni 2014.

Voor vragen kun je contact opnemen met de directeur van de school waar je aan verbonden bent of de voorzitter van de GMR: Ivo Krikke (ivo@krikke.nl).