GEZOCHT
Serieuze kandidaten voor een
professionele GMR
voor de 4 VACATURES (2 ouders / 2 personeelsleden)
Per 31
juli a.s. treden 4 leden van de GMR terug volgens rooster van aftreden.
- De 2 aftredende ouders Mascha Kattouw en Gerard de Jong zijn beiden herkiesbaar.
- De 2 aftredende personeelsleden; Joffra de Jong (herkiesbaar) en Anneke Hogeveen- de Vries, niet herkiesbaar.Het bestuur roept kandidaten op zich aan te melden via gmr@pcboleeuwarden.nlDe GMR is met name op zoek naar deskundigheid op gebied van communicatie en personeelsmanagement / medezeggenschap in de vorm van ondernemingsraden.Ben jij:
- Een goede vragensteller die beschikt over kritisch beoordelingsvermogen?
- In staat om gericht samen te werken?
- Expert in communicatie?
- Thuis in personeelsbeleid en ondernemingsraden?
- Een generalist (je denkt in hoofdlijnen)?
- In staat om belangen van de vereniging objectief af te wegen tegen die van kinderen, ouders en scholen?
- Iemand die de grondslag van de vereniging ondersteunt?Specifiek voor de vacante ouderposities:
- Als ouder actief betrokken bij het onderwijs binnen PCBO Leeuwarden e.o.?Specifiek voor de vacante personeelsposities:
- In staat om op verenigingsniveau mee te denken over ARBO, personele aangelegenheden en arbeidsvoorwaarden?Zijn er meer aanmeldingen dan vacante posities, zullen verkiezingen worden gehouden in de periode juni 2015.
Voor vragen kun je contact opnemen met de directeur
van de school waar je aan verbonden bent of GMR-lid: Miranda Koopmans, info@mirandakoopmans.nl
.